| RECONOCIMIENTO A LA MUJER
Alvaro Uribe Vélez, Consejo Comunal 191 en Magangué, Bolívar. (Marzo de 2008) “A las mujeres que hicieron la Patria del pasado, a las actuales, a las mayores, a las jóvenes, a las niñas, a las que habrán de venir: nuestro respeto, nuestra admiración, nuestro afecto, nuestro reconocimiento”
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“A las mujeres de la Patria un saludo lleno de afecto, de admiración, de reconocimiento. A las mujeres que hicieron la Patria del pasado, a las actuales, a las mayores, a las jóvenes, a las niñas, a las que habrán de venir: nuestro respeto, nuestra admiración, nuestro afecto, nuestro reconocimiento”,
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“Las mujeres tienen un sentido patriótico sobresaliente, un compromiso con el servicio público sin pausa, una acrisolada honradez para manejar los recursos del Estado, un sentido ejemplar del cumplimiento del deber. A las mujeres de mi Patria un saludo con afecto ilimitado, con respeto superior, un aplauso a todas ellas”, subrayó el mandatario.
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IGUALDAD
DE GENEROS
Los siguientes son Comentarios del Secretario General
de las Naciones Unidas Ban Ki-moon en el debate de la
Asamblea General sobre la igualdad entre los géneros
y el empoderamiento de la mujer, realizado el 6 de marzo
de 2007
”Lograr la igualdad entre los géneros y
el empoderamiento de la mujer es un objetivo en sí
mismo, pero también es una condición para
construir sociedades más sanas, mejor educadas,
más pacíficas y más prósperas.
Cuando
se alcanza el pleno empoderamiento y participación
de la mujer, resulta beneficiada toda la sociedad. Sólo
así conseguiremos hacer frente con éxito
a los enormes desafíos que se plantean en nuestro
mundo, desde la solución de conflictos y la consolidación
de la paz a la lucha contra el SIDA y al logro de todos
los demás objetivos de desarrollo del Milenio.
Son
innumerables los estudios que así lo demuestran.
Los dirigentes que participaron en la Cumbre Mundial
de 2005 declararon que la igualdad entre los géneros
y los derechos humanos para todos son fundamentales
para promover el desarrollo, la paz y la seguridad.
Ahora
bien, aunque tenemos objetivos y compromisos mundiales
sobre la igualdad entre los géneros y el empoderamiento
de la mujer, todavía estamos muy lejos de haberlos
realizado plenamente, en lo que se refiere tanto a la
escolarización como a la independencia económica
de la mujer y a su representación en los órganos
que adoptan las decisiones.
En
casi todos los países la mujer sigue estando
insuficientemente representada a nivel de la adopción
de decisiones. El trabajo de las mujeres sigue estando
infravalorado, insuficientemente pagado o no pagado
en absoluto. De los más de 100 millones de niños
no escolarizados, la mayoría son niñas.
De los más de 800 millones de adultos analfabetos,
la mayoría son mujeres.
Y
lo peor de todo es que la violencia contra mujeres y
niñas no ha disminuido en ningún continente,
país ni cultura. Esa violencia tiene un impacto
devastador en la vida de las mujeres, en sus familias
y en la sociedad en su conjunto. Está prohibida
en la mayoría de las sociedades, pero la realidad
es que, con harta frecuencia, se oculta o se acepta
tácitamente.
Para
cambiar esta situación, todos nosotros, mujeres
y hombres, tenemos que esforzarnos por lograr un cambio
duradero de valores y actitudes. Esto supone la transformación
de las relaciones entre mujeres y hombres en todos los
niveles de la sociedad. Esto requiere que los gobiernos,
las organizaciones internacionales, la sociedad civil
y el sector privado trabajen juntos. Esto requiere también
que los hombres asuman su responsabilidad. Esto supone
garantizar que las mujeres y las niñas disfruten
de la totalidad de sus derechos y ocupen el lugar que
les corresponde en la sociedad.
Todo
esto requiere avanzar simultáneamente en varios
frentes:
•
Asegurar que los hombres desempeñen un papel
más importante en el hogar y en el cuidado de
la familia;
•
Oponerse a las tradiciones y costumbres, estereotipos
y prácticas nocivas que se oponen al progreso
de mujeres y niñas;
•
Asegurar que las mujeres tengan acceso a la educación
y a los cuidados de salud, y puedan poseer bienes y
tierra;
•
Crear una infraestructura que permita que las mujeres
y las niñas dispongan de más tiempo;
•
Promover los derechos humanos y la seguridad, incluida
la ausencia de violencia;
•
Integrar las cuestiones de género en el seguimiento
de las resoluciones y decisiones de las Naciones Unidas,
en particular en la labor de los órganos recientemente
establecidos como son la Comisión de Consolidación
de la Paz y el Consejo de Derechos Humanos.
Por
mi parte, como ustedes saben, he hecho del equilibrio
entre los géneros una consideración fundamental
al constituir mi equipo directivo superior, que incluye
por supuesto a la Dra. Asha-Rose Migiro, mi muy competente
Vicesecretaria General.
Prometo
que me esforzaré por promover un enfoque coordinado
de colaboración en lo que se refiere a las perspectivas
de género, que entrañe la participación
y el compromiso de todo el sistema de las Naciones Unidas
para apoyar la labor de los Estados Miembros en pro
de la igualdad entre los géneros y el empoderamiento
de la mujer.
En
ese contexto, sé que ustedes han estado estudiando
propuestas para reforzar la estructura de géneros
de las Naciones Unidas, presentadas por el Grupo de
Alto Nivel sobre la coherencia en todo el sistema de
las Naciones Unidas. Espero que consideren ustedes la
posibilidad de sustituir algunas de las estructuras
actuales por una entidad dinámica de las Naciones
Unidas, centrada en la igualdad entre los géneros
y el empoderamiento de la mujer. Esa entidad debería
movilizar las fuerzas del cambio a nivel mundial y promover
el logro de mejores resultados en los países.
Excelencias,
estoy deseando trabajar con todos ustedes en los años
venideros en esta causa que abarca a toda la humanidad”.
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MUJERES...
ORGULLOSAMENTE
BOYACENSES

Mujer
en el rol de reina, con inteligencia y el esplendor
de la belleza boyacense
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Mujer
en el rol de estudiante, sumando a su belleza natural,
el compromiso de aprendizaje continuo
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Mujer
anciana. Ahora es el testimonio de la experiencia
y de la vida, alcanzando edades que en Boyacá
son importantes.
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Mujer
niña.... la frescura de los años vislumbran
la esperanza, la confianza y la realización
personal como oportunidades ciertas de la vida.
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Es uno de los Objetivos del Milenio
LOGRAR LA EQUIDAD
DE GÉNERO, UNA PRIORIDAD DEL GOBIERNO
Uno
de los compromisos del Gobierno es el de lograr la
equidad de genero y la autonomía de la mujer,
en cumplimiento del tercer Objetivo de Desarrollo
del Milenio.
Así
lo expresó Judith Sarmiento, asesora de la
Consejería Presidencial para la Equidad de
la Mujer, al explicar el trabajo que está adelantado
su dependencia en este sentido.
Dijo
que la meta es que las metas son las siguientes:
“Para el año 2010, Colombia será
una sociedad mas democrática, igualitaria y
equitativa; con una economía que garantice
evidentemente el bienestar de la mayoría de
mujeres y de hombres.
Habrá
superado significativamente la situación de
desventaja de las mujeres.
Ofrecerá
igualdad de oportunidades teniendo en cuenta las diferencias
de sexo, edad, etnia, territorio y nivel socioeconómico.
Habrá
logrado un compromiso real con la equidad de género
mediante la coherencia interna de las políticas
y los compromisos internacionales”.
En
el caso de la violencia contra la mujer, la funcionaria
recordó que en según la Encuesta Nacionalde
Demografía y Salud del año 2000, el
41 por ciento de las mujeres experimentó violencia
física por parte de su conyugue y/o compañero.
Y
según la Encuesta Nacionalde Demografía
y Salud de 2005, el 39 por ciento de las mujeres experimentó
violencia física por parte de su conyugue y/o
compañero.
QUÉ
SE HARÁ
En el área de violencias contra la mujer, la
Consejería ha implementado las siguientes acciones:
1. Diseñado y puesto en marcha el Plan Estratégico
para la Defensa Eficaz de los Derechos de la Mujer
ante la Justicia en Colombia.
2. Creadas Redes de Mujeres contra las Violencias.
3. Encuentros, jornadas pedagógicas.
4. Alfabetización jurídica de las mujeres,
a través de los eventos y 125.000 ejemplares
de 18.
5. Realizadas 4 jornadas regionales de capacitación
en Democracias Familiar.
Se hace un seguimiento anual a 81 indicadores en 5
ejes temáticos para monitorear las condiciones
de inequidad entre hombres y mujeres.
CONDICIÓN
LABORAL
Otra de las metas es mejorar la situación laboral
de la mujer a todo nivel.
En el área de empleo y desarrollo empresarial
la Consejería ha implementado las siguientes
acciones:
1. En el programa mujer cabeza de familia microempresaria
se han desembolsado 9.335 créditos por 19.735
millones de pesos hasta febrero de 2007.
2. En el Plan Nacional de Capacitación Empresarial
hasta febrero del presente año han sido capacitadas
26.200 mujeres.
3. En la Feria Nacional de la Mujer Empresaria –
Expoempresaria se han realizado tres versiones en
las que han participado 1.170 mujeres microempresarias
expositoras de 24 departamentos y Bogotá, con
30 mil 736 visitantes y ventas por 1.550 millones
de pesos.
La meta es hacer un seguimiento anual a indicadores
en 5 ejes temáticos para monitorear las condiciones
de inequidad entre hombres y mujeres
PARTICIPACIÓN
POLÍTICA
Para mejorar la participación de la mujer en
la política, se impulsarán acciones
que propicien efectiva participación de las
mujeres como ciudadanas, y el fortalecimiento de las
organizaciones de la sociedad civil que representan.
Para ello la Consejería Presidencial junto
con el Ministerio del Interior y Justicia, apoyará
mecanismos para la promoción de la Ley 581
de 2000, de manera que todas las entidades territoriales
rindan información oportuna sobre el cumplimiento
de la ley
Así mismo adelantará acciones con el
fin de renovar el “Pacto para una inclusión
efectiva de las mujeres en la política”,
buscando resultados más incluyentes en las
próximas elecciones de gobernadores, alcaldes
y consejos (año 2008); así como en la
elección de senadores y representantes a la
cámara en el año 2010
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